物業(yè)公司保安和保潔服務(wù)外包合同違約處罰條款如何設(shè)置
隨著物業(yè)服務(wù)細(xì)分,保安和保潔服務(wù)外包情況較為普遍,所謂讓專業(yè)分包承接專業(yè)服務(wù),但在專項服務(wù)外包業(yè)務(wù)過程中,出現(xiàn)很多違約情況,而一些外包服務(wù)合同中有關(guān)處罰條款并未約定清楚或者可操作性不強,從而導(dǎo)致服務(wù)外包合同在執(zhí)行中存在爭議。
為了避免爭議,增強服務(wù)外包合同的可操作性,需要從服務(wù)外包合同違約情況、產(chǎn)生原因、防止以及處罰可操作性加以分析。
其實,處罰不是目的,通過合同約定才是重點,讓外包服務(wù)雙方了解外包服務(wù)質(zhì)量和要求以及明顯沒有達到服務(wù)質(zhì)量要求的情況所需承擔(dān)的責(zé)任。
一、外包服務(wù)中的違約情況
1、吃空餉
2、年化人員流動率高于行業(yè)平均水平
3、現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量明顯不足
4、投訴
5、應(yīng)急處置
6、記錄作假
7、涉嫌民事案件
8、涉嫌刑事案件
9、服務(wù)裝備
二、違約處罰先要在簽訂的合同中有服務(wù)承諾及其量化指標(biāo)
1、保安服務(wù)合同約定
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